职位描述
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职位描述:
1、组织地区门店开发(市场评估、立地选址规划、商圈调查、协商谈判、评估审核),对开设新店提出建议,并对新店投资控制提出建议;
2、组织地区门店分租、降租、转租、扩租及迁址等调整工作的评估及作业;
3、对地区开店的有关合同进行审定,并组织合同整理、存档、续约等工作;
4、开发公司各种资源,合理分配与有效利用资源,创造门店经营绩效;
5、组织细化门店作业规范,完善作业流程,跟踪执行门店运营标准化情况;
6、对重点、问题门店营运进行营业诊断、分析,制定可行的改善方案,提升门店的经营业绩;
7、指导、监督门店作业;
8、根据门店管理制度,对门店人员的调配提出建议。
1、组织地区门店开发(市场评估、立地选址规划、商圈调查、协商谈判、评估审核),对开设新店提出建议,并对新店投资控制提出建议;
2、组织地区门店分租、降租、转租、扩租及迁址等调整工作的评估及作业;
3、对地区开店的有关合同进行审定,并组织合同整理、存档、续约等工作;
4、开发公司各种资源,合理分配与有效利用资源,创造门店经营绩效;
5、组织细化门店作业规范,完善作业流程,跟踪执行门店运营标准化情况;
6、对重点、问题门店营运进行营业诊断、分析,制定可行的改善方案,提升门店的经营业绩;
7、指导、监督门店作业;
8、根据门店管理制度,对门店人员的调配提出建议。
工作地点
地址:长沙开福区长沙
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
国药控股湖南有限公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 长沙市开福区金霞开发区华宁路299号