职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持分公司达成经营目标；
2、负责组织起草、修订、落地人力资源、行政相关管理制度和工作流程；
3、全面负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、协助分公司领导推动公司理念及企业文化的落地。
任职资格：
1、人力资源、行政管理专业大专以上学历，同等岗位2年以上经验，有生产制造企业从业经验者优先；
2、对现代企业人力资源管理有系统的了解和较丰富的实践经验，能够熟练操盘招聘和薪酬绩效管理工作；
3、熟悉国家、岳阳市地区关于劳动用工的法律法规及政策；
4、具有很强的沟通协调能力，出众的组织能力，责任心、事业心强。
工作地点：岳阳市平江县伍市工业园 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护